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富民携手莆田职校进行财经商贸类专业人才需求调研

时间:2016-08-27 15:19 作者:admin 点击:

探寻人才需求模式,共商校企合作方向 


富民携手莆田职校进行财经商贸类专业人才需求调研

继富民人才与福建省莆田职业技术学校(以下简称“莆田职校”)建立校企合作关系后,就专业联合培养各项事宜相继展开。企业用人需求是各院校专业建设的基础,故企业用人需求调研工作就显的尤为重要。富民人才校企合作工作小组为了让莆田职校能够最真实的了解企业就财经商贸类专业的用人需求情况,加快校企实操落地,助力职业人才培养。早在两周前就对接落实好3家具有代表性的不同行业企业。此次调研为期2天,分别是富民人才旗下福建富民劳动保障事务代理有限公司、安踏福州分公司、福州购必美食品贸易有限公司。

本次莆田职校调研校方小组成员为莆田职校校长林炳森、财经商贸科主任陈海云、财经科骨干温荔红、王秀婧、辛婉熙、方琴、朱琳琳等。

调研一

2016年8月24日下午,校方调研小组成员一行亲临福建富民劳动保障事务代理有限公司调研。富民人才校企合作部总经理陈建凡、项目经理吴伟、人才中心主任严美玲、福建富民劳动保障事务代理有限公司财务总监周伟、主办会计吴川容代表富民人才出席此次调研会。

陈海云主任首先介绍了参加此次调研的随行人员和本次调研的目的,项目经理吴伟介绍了企业方的参会人员与企业基本情况。

在座谈中,双方就会计专业人才的需求进行了深入探讨,莆田职校强调会计人才的培养需要进一步符合企业需求。福建富民劳动保障事务代理有限公司财务总监周伟介绍了企业对于会计专业人才应具备技能和素质的需求,并指出学校课程与企业会计业务的实际操作存在一定程度的脱钩,企业方介入会计专业人才的培养能更好地让学生熟悉会计业务操作流程,将理论与实践真正结合起来。

在随后的沟通与交流中,学校和企业均认为双方具有较好的合作潜力,可以进行校企互动,通过企业下校进行具体专业技能的指导、共同建立代理记账工作室等形式培养具备实践技能的学生。
最后,校企双方一致认为提高学生能力的前提是提升教师自身的专业实践能力,教师下企业实践是提高教学水平、培养优秀职业人才的有效途径。


富民人才、莆田职校参观福建富民劳动保障公司及与高管们留念
调研二

2016年8月25日上午,富民人才携莆田职校调研小组成员一行到了安踏福州分公司进行电子商务专业企业调研实践。本次调研旨在促进校企双方的相互了解,探讨中职学校财经商贸专业人才培养模式存在的问题以及教学方式的改进,调整专业教学,拓宽就业渠道,以便更好地实现企业人才需求与学校人才培养相匹配。

安踏福州分公司,负责电子商务运营高云经理,电子商务林闪主管,人力资源吴素萍经理出席本次调研会议。会议上双方深入探讨,其中高经理在会上强调,学校里的课堂教学应多增加企业实践,学校教学用软件跟企业接轨,且利用多角度增加校企互动,企业导师入住学校,老师多带学生到企业实习,可分阶段实习,安踏目前需要大量的物流、客服以及店长储备人员,学历不是我们招收考评的重点,我们强调的是实战动手能力。林闪经理也很看重动手能力、实践能力远远比学历本身跟具有岗位竞争力,多调动学生积极性,可通过企业人员进入校园,开设讲座或者课程等,与学生面对面,讲解财会未来的电商的专业发展规划,增加学生的积极性,并逐步采用其他实践手段,提升动手能力最重要。

HR吴经理也希望未来的学校能在学校开发企业实习基地,在还没有毕业的前,学生通过校内实践,提升实习经验,并利用寒暑假到相关的企业单位实习,提升毕业生岗位竞争力等。


富民人才、莆田职校参观安踏福州分公司及与高管们留念
调研三

2016年8月26日早上,富民人才富民人才携莆田职校调研小组成员一行抵达福州购必美食品贸易有限公司。调研会上,董事长陈永坚先生及总经理黄小刚先生先后谈到学生职业素养、抗压能力、职业道德的能力是目前90后学生严重缺乏的,学校可重点提升此方面的课程,在课堂上实践能力比理论跟重要,做事的态度比学历本身跟具有岗位竞争力。

市场总监赵东先生也用自己招人的角度及经历告诉我们,他挑选职员的不以学历为标准,态度、细心、解决问题的能力是他挑选员工的重点,这也从侧面告诉我们实践能力的重要性。

招聘经理陈有容也谈到,在面试很多毕业生的时候发现很多学生在校注重理论学习,但问到某个具体流程的时候很多学生都不会。中职学生应跟注重技能的学习,教材只是辅助。另一方面中职学生相对年龄较小,对职业素养跟职业生涯规划没有清晰的认识,可增加这方面的培养。


富民人才、莆田职校参观福州购必美公司及与高管们留念

经过此次与各家企业高管们的交流,对于财经商贸类专业人才培养模式、课程及教学资源开发、实训基地建设等方面提出了校企合作的建设性宝贵意见,让富民人才与莆田职校的人才联合培养方案有了更为清晰的思路与培养方向,希望通过此次调研能加快莆田职校关于财经商贸教研室优化人才培养模式、改革课程体系的步伐。
校企合作,我们只做实实在在有助于学校教育,有益于学生能力提升,最终提高学生就业对口率及就业率。迄今为止,富民集团已与用友等百余家企业建立了良好的合作关系,在校企合作方面也不断取得新的进展。校企合作结合市场经济时代企业对技能人才需求等实际,是技能人才培养制度的创新。选择富民,相信富民,富民集团定将始终秉持“中国校企资源聚合的人才服务提供商”的发展愿景,坚持“要人才找富民,找富民要人才”的发展目标在校企合作的道路上越走越远!未来,共同精彩!